• Комплексная автоматизация предприятий
  • Внедрение и сопровождение программного обеспечения
  • Обучение и сертификация
Новости
30.04.2009
Ежегодная национальная выставка программных продуктов «Best Soft Uzbekistan-2009» является крупнейшим республиканским событием выставочно-форумной жизни в софтверной отрасли. Мероприятие состоится 12-14 мая в спорт комплексе Ташкентского университета информационных технологий.
15.01.2009
Компания «Product.uz» приняла участие в подготовке пособия по франчайзингу, выпущенному Программой Развития ООН совместно с Торгово-промышленной Палатой РУз
15.12.2008
Статус ЦКТ присваивается партнеру, отвечающему определенным критериям, отражающим компетенцию партнера в вопросах внедрения "1С:Предприятие 8" в торговой отрасли.
Опрос
Повлиял ли экономический кризис на уровень ваших доходов? (15.08.09 - 15.09.09)
«1С: Зарплата и Управление Персоналом» для эффективной работы кадровых служб

«1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» – это программа массового назначения для комплексной автоматизации расчета заработной платы и реализации кадровой политики предприятий и организаций. Она успешно применяется в отделах кадров, отделах труда и занятости, отделах бухгалтерии, а также в других подразделениях, в задачу которых входит организация эффективной работы персонала.

«1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» – это готовое к работе решение, в котором учтены реальная практика работы предприятий и мировые тенденции развития методов мотивации и управления персоналом. Программа создана на современной технологической платформе 1С:Предприятие 8. Специалистами компании Product.uz программа была адаптирована для ведения учета в соответствии с требованиями кадрового законодательства Республики Узбекистан.

В программе параллельно ведутся два вида учета: управленческий и регламентированный. Управленческий учет ведется по предприятию в целом, а регламентированный учет ведется отдельно для каждой организации.

Программа «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» будет полезна всем без исключения работникам предприятия.

  • Руководство будет иметь полный контроль за происходящим, задавать структуру предприятия и составляющих его организаций, анализировать кадровый состав, принимать управленческие решения на основе полной и достоверной информации. Мощные аналитические отчеты предоставляют пользователю информацию в произвольных разрезах.
  • Кадровая служба получит ценный инструмент автоматизации рутинных задач, в том числе анкетирования и подготовки отчетов о работниках с различными условиями отбора и сортировки.
  • Работники предприятия будут уверены в том, что в любой момент смогут быстро получить необходимые им справки, сведения о своем отпуске, данные персонифицированного учета в Пенсионном фонде и т.д.
  • С целью ведения бухгалтерского учета обеспечена совместная работа программы «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» с программой «1С:Бухгалтерия 8».
  • Представление регламентированной отчетности в государственные органы станет гораздо менее трудоемким процессом.
Внедрённые решения
19.10.2008
Автоматизация бухгалтерского учета на базе ПП "1С:Бухгалтерия 8" в компании "Азия Транс Газ"
19.10.2008
Автоматизация кадрового учета на базе ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" в компании "Азия Транс Газ"
10.09.2008
Автоматизация бухгалтерского учета на базе ПП "1С:Бухгалтерия 8" в компании "Сократ Азия"
© 2006 - 2008 Компания «Product.uz»