Выход нового программного продукта «1С:Предприятие 8. Кадровое агентство»
Назначение конфигурации:
Конфигурация «1С:Кадровое агентство» предназначена для решения следующих задач:
-
Автоматизация бизнес-процессов кадровых (рекрутинговых) агентств, а также кадровых служб компаний, осуществляющих подбор сотрудников и контроль состояния взаимоотношений кадрового агентства с клиентами и кандидатами;
-
Автоматизация процесса оценки знаний, навыков и личностных характеристик кандидатов, обратившихся в агентство (компанию) в поисках работы;
-
Создание единой информационной базы клиентов компании и кандидатов на вакантные должности, позволяющая автоматически сопоставлять требования работодателя к конкретной должности (заявки клиентов) с возможностями (резюме) кандидатов, обратившихся в кадровое агентство;
-
Повышение производительности труда менеджеров по подбору персонала за счет значительного сокращения времени на обработку информации. Оперативное управление работой агентства, получение отчетов о работе менеджеров по подбору персонала.
Основные возможности:
-
Ведение полного учета вакансий и заявок на подбор персонала, контроль их выполнения;
-
Хранение полных анкет соискателей;
-
Хранение истории взаимоотношений агентства с клиентами и кандидатами;
-
Автоматическое сопоставление и подбор резюме для заявок и заявок для резюме по задаваемым пользователем параметрам;
-
Web-сервисы, обеспечивающие интеграцию конфигурации с сайтом кадрового агентства: заполненные на сайте резюме автоматически попадают в информационную базу. На сайте можно просматривать резюме и вакансии из базы, при этом конфиденциальная информация (контактные данные кандидатов/ работодателей и т.п.) не выходит за пределы локальной сети офиса и в принципе не доступна из Интернет;
-
Создание своих шаблонов вакансий для себя, для сайта и для кандидата;
-
Создание своих шаблонов резюме для себя, для сайта и для работодателя;
-
Максимальная настраиваемость в пользовательском режиме, без программирования - пользователь сам определяет бизнес-логику, которую станет поддерживать конфигурация;
-
Для всех основных справочников конфигурации (контрагенты, договоры, заявки, кандидаты, резюме, сотрудники агентства, сотрудники работодателя) предусмотрены элементы отчета и цветовая раскраска, позволяющая облегчить восприятие большого объема информации;
-
В конфигурацию встроены подсистемы профессионального и психологического тестирования кандидатов;
-
Психологическое тестирование - в комплект поставки входит 36 психологических тестов. Конфигурация поддерживает формирование психологических профилей, соответствующих позициям кадрового плана в компании:
-
Профессиональное тестирование - конструирование и проведение профессиональных тестов для оценки знаний и навыков кандидатов, т.е. самостоятельное создание профессиональных тестов для различных должностей и загрузка их в конфигурацию;
-
Прохождение кандидатами тестов на компьютере тестирующего, либо своем компьютере (html-вариантов тестов). Автоматизация загрузки пройденных html-тестов;
-
Представление результатов прохождения тестов, как в текстовом, так и в графическом (график или гистограмма) виде;
-
В систему встроен календарь событий и система напоминаний.
Основная поставка «1С:Предприятие 8. Кадровое агентство» включает платформу «1С:Предприятие 8», конфигурацию «1С:Кадровое агентство», полный комплект документации, лицензию на использование и лицензию на использование системы «1С:Предприятие 8» (ключ аппаратной защиты) на одно рабочее место. Также, в основную поставку включен купон на полугодовую подписку на диск информационно-технологического сопровождения (ИТС).
Стоимость программного продукта - 1 099 000 сум.
